Palvelut

Valmennukset, koulutukset, luennot ja työnohjaukset

Työelämän muutokset ja haastavat viime vuodet ovat synnyttäneet enenevissä määrin haurastuneita ja monella tavalla särkyneitä työidentiteettejä. Työidentiteetin kanssa kamppaillaan myös eri ikävaiheissa sekä organisaatioiden uudistuksissa.

Identiteettityöhön perustuvat valmennukseni ja koulutukseni on tehty näihin murroksiin. Niiden avulla työidentiteetti eheytyy, koko organisaatio voi paremmin ja ammatillinen osaaminen vahvistuu. 

Lue ohesta lisää, miten voin auttaa sinua ja yhteisöäsi! Menetelmäni takana on tutkittuja, vaikuttavia työkaluja, jotka lisäävät arvokokemusta ja tuovat voimaa arkeen. Ne voidaan toteuttaa kasvokkain, verkossa tai digitaalisesti. 

Valmennukset työntekijöille ja tiimeille

Työidentiteetti­valmennukset™

Ammatillinen kehittyminen ja identiteet­tityö kulkevat yhdessä kuin DNA uudistaen ja elinvoimaistaen läpi koko elämän. Ne myös kehittyvät vasta­vuoroisesti. Siksi työidentiteetin äärelle pysähtyminen lisää eheyttä ja voimavaroja paitsi yksilöille myös organisaatioon.

Työidentiteettivalmennus sopii erilaisiin muutos­tilanteisiin, uudistumisen tarpeisiin, ammatilliseen kehittymiseen ja hyvinvointi­ohjelmaksi. Valmennukseni perustuu kehittämääni työidentiteetin neli-ikkunaiseen malliin, jolla on todettu olevan vaikuttavuutta myös tutkimuksellisesti. Se on tarinallinen, jäsentävä ja kokemuksellinen matka, joka yhdistää identiteetin ja työn eri näkökulmista.

Valmennus auttaa suuntaamaan omaa ammatillista kehittymistä sekä työyhteisössä että työroolissa toimimista ja tuo näkyviin omia potentiaaleja ja kehitystarpeita.

Kysy lisää valmennuksista

Työidentiteetti­valmennuksia voidaan toteuttaa monenlaisina kokonaisuuksina aina kahdesta kerrasta n. 6 kk prosessiin.

Minulta löytyy myös kattaus erikois­valmennuksia, kuten:

  • Uutta virtaa -työidentiteetti­valmennukset: ammatillisen uran alkuvaiheessa oleville työntekijöille
  • Vielä Virtaa -työidentiteetti­valmennukset n. 55–70-vuotiaille työelämän kokeneille ammattilaisille

Salme Mahlakaarto:

"Eheä työidentiteetti lisää henkilökohtaista toimijuutta ja vaikuttaa myönteisesti koko työyhteisöön. Se vaikuttaa myös veto- ja pitovoimaan ja sitä kautta organisaation kilpailukykyyn."

Johtajille ja esihenkilöille

Johtajaidentiteetti­valmennukset

Johtajaidentiteettivalmennuksessa opit johtajaan työtä, oppimista ja identiteettityötä rinnakkain tavalla, joka siirtyy aitona voimana johtamistyön arkeen. Identiteettilähtöisen johtamisparadigman tavoitteena on parantaa työntekijöiden sitoutumista ja hyvinvointia sekä luoda organisaatioon kestävää uudistumista. Opit johtamaan ihmistä kokonaisvaltaisesti ja vahvistamaan yksilön ja työyhteisön voimaa. 

Syvimmillään johtaja on seitinkutoja työntekijöittensä työidentiteetin vahvistumisessa. Jokainen esihenkilö jättää myös jäljen työntekijänsä identiteetti­työhön, sekä sisäiseen maailmaan että arjen toimintaan.

Valmennuksessa saat erityistaitoja johtaa tarinallisesti tiimejäsi ja työntekijöitäsi vahvistumaan. Tarjolla on laaja valikoima työidentiteettiä tukevia ja edistäviä ainutlaatuisia menetelmiä, myös digitaalisina.

Valmennusten laajuus on useimmiten 1–6 pv riippuen tarpeista ja ne toteutuvat joko avoimissa ryhmissä tai yhden organisaation sisäisenä toteutuksena.

Oletko jo käynyt johtajaidentiteettivalmennuksen ja haluat nyt syventää osaamistasi identiteettilähtöisestä johtamisesta? Kouluttaudu ID Valmentajaksi®! Lue alta lisää. 

Kysy johtamisen koulutuksista

Master-tasoinen johtajuuspäivä

Tulossa johtajille, jotka haluavat nousta uudelle tasolle, vahvistaa omaa identiteettiään, uudistaa johtamistaan ja rakentaa inhimillisesti kestävää ja tuloksellista kulttuuria kolmen rautaisen ja kokeneen asiantuntijan johdolla.

Kiinnostuitko? Varaa aika keskustelulle, katsotaan yhdessä onko tämä oikea ratkaisu sinulle ja organisaatiollesi. 

 

Kysy lisää
Työidentiteetti­valmentajaksi?

ID Valmentaja® -koulutus

ID Workbeing Coach™ koulutus antaa sinulle ainutlaatuiset työmenetelmät muutoksen johtamiseen ja jatkuvan oppimisen ja uudistumisen tukemiseen.

Koulutus perustuu identiteettilähtöiseen työelämän kehittämisen, joka tuottaa toimijuutta sekä yksilön että työyhteisön elämään. Fokuksessa ovat intuitio, tieto, taito, tarinallisuus ja identiteettityö ihmisen elämässä sekä työssä. Lähestymistapa ja menetelmät edistävät myös henkilö­kohtaista identiteetti­työtä ja työhyvinvointia.

Haluaisitko sinäkin olla jatkossa yksi työelämän avuntuojista ja toimia ID Valmentajana®? Voit olla johtaja, tiimivastaava, HR-ammattilainen, työterveydenhuollon ammattilainen, työnohjaaja tai toimia valmentajana - tai etsimässä uutta työuraa elämääsi. Koulutusmatkan on kulkenut jo 30 johto- ja asiantuntijatason ammattilaista. Työidentiteettivalmentajakoulutus (15 op) on Professio, joka kantaa sinua ja antaa erityisasiantuntijuutta. Koulutusta toteutetaan myös lyhyempänä työnohjaajien jatkokoulutuksena.

Ota yhteyttä seuraavan koulutuksen ajankohdasta. Laajuus räätälöidään koulutustaustasi mukaan, esimerkiksi lyhennettynä jatkokoulutuksena työnohjaajille. Tartu uuteen – Sinä olet metodi!

Kysy lisää koulutuksesta

Muut palvelut

Löydä omat voimavarasi

Työnohjaus ja sparraus

Olet lämpimästi tervetullut työnohjaukseen tai sparraukseen. Yli 1500 ohjattua tarinaa on antanut minulle ymmärrystä katsoa ihmistä elämässään ja työssään syvästi ja tarkasti, samoin organisaatiota elävänä organismina.

Lähestymistapani menetelmineen on laaja-alainen, mutta uskollinen identiteetti­työn ytimelle. Psykiatrisen sairaan­hoitajan ja psykodraama­ohjaajan tutkinnot mahdollistavat myös kriisi­tilanteiden työstämisen kanssasi.

Tule luomaan tarinaasi ja kristallisoimaan se oleellisin omaksi voima­varaksesi!

Kysy lisää
Rakennetaan vahva työ­identiteetti

Luennot ja työpajat

Voit kutsua minut myös luennoimaan tai vetämään työpajaa identiteetti­lähtöisestä johtamisen mallista, hyvin­voinnista, johtajuudesta identiteetti­työnä, työiden­titeettien johtamisen menetelmistä, kehitys­keskusteluista tai identiteetistä ihmisen kehitys­tarinana. Luvassa on teoriaa ja käytäntöä, joista saat konkreettista apua päivittäiseen työhösi.

Luennot ja työpajat räätälöidään erilaisille kohderyhmille.

Kerro tarpeistasi, niin muovataan yhdessä organisaatiollenne tarkoituksen­mukainen kokonaisuus!

Kysy lisää
Kehitystyötä yhteisvoimin

Kehittämis­projektit ja hankkeet

ID Mahlakaarron hankkeet keskittyvät tällä hetkellä identiteettilähtöisen ja jatkuvaa oppimista tukevan johtamis­kulttuurin sekä organisaatio­identiteetin rakentamiseen. Kehittämis­hankkeet toteutetaan yhdessä laadukkaiden yhteistyö­kumppaneiden kanssa.

Mahlakaarrolta löytyvät myös valmiudet skaalautuvien teknologian mahdollisuuksien hyödyntämiseen modernin työkulttuurin luomisessa.

Tutustu tarkemmin kokemustaustaani, toteutuneisiin projekteihin sekä hankkeisiin CV:ni kautta.

Salmen CV

SALME MAHLAKAARTO

"Kasvun voima työssä on etsiä suuntaa ja tarkoitusta tulevista virtauksista." 

Ota yhteyttä, niin löydetään yhdessä kasvun paikat.

Ota yhteyttä ›