Tapahtumat
18.11.2025 klo 17 MAKSUTON LIVEWEBINAARI
Vielä virtaa - kokeneille työelämän osaajille
Ikääntyminen on arvo. Se tuo mukanaan kokemusta, syvyyttä ja elämänviisautta, jota ei voi oppia kirjoista tai koulutuksista. Silti työelämä voi haastaa, horjuttaa tai herättää kysymyksiä siitä, mihin suuntaan seuraavaksi kulkea.
Oletko yli 50 vuotias? Pohditko työurasi tulevaisuutta? Oletko vaiheessa, jossa mietit luopumista tai muutosta? Tuntuuko siltä, että vanhat roolit eivät enää täysin vastaa sitä, kuka olet?
Kysytkö itseltäsi:
Mihin olen elämässä ja työelämässä nyt matkalla?
Mitä voimavaroja minulla on edelleen — ja miten niitä voi käyttää uudella tavalla?
Miten voin luoda seuraavista vuosista oman näköiset, merkitykselliset ja elinvoimaiset?
Webinaari on sinulle, joka:
- pohdit työurasi seuraavaa askelta, suuntaa tai mahdollista uramuutosta
- olet ehkä jäämässä pois työelämästä tai siirtymävaiheessa
- tunnet, että muutos kutsuu, mutta et vielä tiedä sen muotoa
- koet työelämän haasteita, jaksamista, merkityksen etsintää tai suunnan selkiyttämisen tarvetta
- haluat vahvistaa elämän voimavaroja, identiteettiä ja sisäistä kompassia
Mitä saat mukaasi
- Ymmärryksen siitä, missä elämän ja identiteetin vaiheessa olet nyt
- Näkökulmia siihen, miten kokemus muuttuu voimavaraksi ja elämänvoimaksi
- Tilaa pysähtyä, tunnistaa ja sanoittaa oma merkitys, suunta ja toiveet
- Mahdollisuuden nähdä tulevaisuus uudenlaisena kasvun ja elinvoiman ajanjaksona
Varaa paikkasi, ilmoittautuminen auki nyt!
Kenelle?
Sinulle, joka olet 50+ elämän ja työuran välivaiheessa.
Johtajille, asiantuntijoille, esihenkilöille ja pitkän työuran tehneille, jotka pohtivat seuraavia vuosia, työn merkitystä, jaksamista, muutosta tai luopumista.
Sinulle, joka haluat pysähtyä oman tarinasi äärelle ja nähdä tulevaisuuden uudenlaisen elämänvirran mahdollisuutena.
Sinulle, jolla työura alkaa jäädä taakse, mutta sinä haluat kohdistaa katseesi eteenpäin.
27.11.2025
Löydä yrittäjäidentiteettisi
Mitä haluat yrittäjyydeltäsi, millainen yrittäjä haluat olla ja mikä tärkeintä, mitä haluat tehdä?
Tässä kolmen viikon valmennuksessa paneudumme yrittäjäidentiteettiisi, syttymisfaktoreihisi sekä vaaran polkuihisi identiteettityöskentelyn metodein.
Koulutuspäivät 27.11., 4.12. ja 11.12. Valmennuskokonaisuus sisältää mahdollisuuden 1:1 sparraukseen.
Ilmoittautuminen aukeaa pian!
Kenelle?
Yrittäjälle, joka haluat kirkastaa sitä, mitä haluat yrittäjyydeltäsi.
Sinulle, joka harkitset yrittäjyyttä tai olet kiinnostunut yrittäjyyteen liittyvästä monimuotoisesta identiteettityöstä.
2.12.2025
Löydä työidentiteettisi helmet
Tässä valmennuksessa jäsennämme ja luomme työkaluja edistää työidentiteettiäsi. Millainen on helminauha, josta se koostuu? Miltä nauhan seuraavat helmet näyttävät? Kokoamme kokemuksiasi ja oivalluksia työidentiteetistäsi identiteettityön metodein.
Kokonaisuudessa työskennellään työidentiteettisi parissa kokonaisvaltaisesti. Millainen se on suhteessa omaan henkilökohtaiseen identiteettisi, työpaikan ihmissuhteisiin, omiin työtehtäviisi organisaatiossa ja oman osaamisesi kehittymiseen?
Koulutuspäivät 2., 9. ja 16.12. Valmennuskokonaisuus sisältää mahdollisuuden 1:1 sparraukseen.
Päätä kulunut vuosi kirkastamalla työidentiteettiäsi.
Ilmoittautuminen aukeaa pian!
Kenelle?
Sinulle, joka haluat kehittää omaa ammatillista osaamistasi ja edistymistä sekä ymmärtää kokonaisvaltaisesti identiteettiäsi suhteessa työelämääsi.
Sinulle, joka olet työelämän käännekohdassa.
TULOSSA HELMIKUUSSA 2026
WorkBeing Coaching Method™ työidentiteetti-valmentajakoulutus
Kouluttaudu työelämän uudistajaksi – opi tukemaan ihmisten ammatillista kasvua, toimijuutta ja hyvinvointia identiteettilähtöisesti. WorkBeing Method™ ja ID-menetelmät antavat sinulle käytännön työkalut sekä yksilöiden että tiimien kehittymisen edistämiseen.
Miksi nyt
Työ on murroksessa. Roolit, vastuut ja työn merkitykset muuttuvat nopeammin kuin koskaan aiemmin. Organisaatioissa tarvitaan yhä enemmän inhimillistä johtajuutta, itseohjautuvuuden tukemista ja jatkuvaa oppimista, jotta ihmiset voivat hyvin ja työ säilyy mielekkäänä. Siten myös tulokset syntyvät inhimillisesti ja kestävästi. WorkBeing-lähestymistapa on kehitetty juuri tätä varten ja sen vaikuttavuutta tukee tutkimus- ja menetelmätieto.
Mitä opit (oppimistavoitteet)
- Ohjaat ja edistät identiteettityötä ihmisen, työn ja organisaation rajapinnoilla (työroolit).
- Vahvistat ihmisten toimijuutta: osaamisen kehittymistä, vuorovaikutustaitoja ja organisaatiosuhdetaitoja.
- Rakennat oppimisareenoita ja käytät identiteettiä vahvistavia menetelmiä arjessa.
- Tuet työyhteisöjen elinvoimaa ja hyvinvointia – inhimillisesti ja tavoitteellisesti.
Teemat
- Oma valmentaja-/johtajaidentiteetti ja hyvinvointi
- Identiteettityö, työidentiteetit ja toimijuus – johtaminen ja edistäminen
- ID-menetelmät ja WorkBeing Method™ käytännössä
- Valmennusprosessi ja organisaation toimijuuskulttuuri
- Oppimisprosessin jatkuva tuki
Seuraava koulutus alkaa helmikuussa 2026.
Hakuprosessi on käynnissä, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi nyt. Paikkoja rajoitetusti.