ID Mahlakaarto Oy
Vahvempi työidentiteetti,
parempi tulevaisuus
Työelämän tärkein identiteettitaito on kestävyys ja kyky uudistua. Johdon on tärkeää osata tukea ja edistää työntekijöidensä identiteettityötä sekä arvioida, millaisen oppimisen ja hyvinvoinnin polun se henkilöstölleen haluaa tarjota. Ratkaisu on taito johtaa identiteettiä ja työtä rinnakkain. Työidentiteettejä vahvistava johtaminen jättää kokemuksen, joka sitouttaa henkilöstöä, tuottaa parempaa tulosta ja ennen kaikkea – parempaa hyvinvointia.
ID-valmennukset ja -työkalut sinulle ja teille
ID Mahlakaarron identiteettilähtöisten (ID) valmennusten, ohjausten ja koulutusten takana on tutkittua vaikuttavuutta ja kokemuksella kehitettyjä menetelmiä – hyvin haudutettuna. Työidentiteettivalmennusten, johtajavalmennusten ja ID Valmentajakoulutuksen keskiössä on jatkuva oppiminen itsestä, ammatillisesta osaamisesta ja paikasta organisaatiossa sekä ihmisten sosiaalisessa verkostossa.
Uudistava ID-menetelmä tukee yksilön ja organisaation voimaa rinnakkain, jossa yksilöt rakentavat hyvää elämää, eivät vain hyvää työelämää. Organisaatiot luovat hengittävää ja voimaannuttavaa ilmapiiriä, eivät vain uusia rakenteita ja toimintamalleja. Malli lisää systemaattisesti yksilöiden, tiimien ja johtamisen välistä kytköstä, jossa tuloksellisuus ja hyvinvointi yhdistyvät.
Identiteettien johtaminen on kilpailuetu tässä ajassa. Se tarjoaa kestävää tuottavuutta ja pitovoimaa työhön. Kun ihminen saa aidosti tukea omaan kehittymiseensä, annettu tuki kantaa. Tutkimukset osoittavat vääjäämättömästi, että jos emme tue systemaattisesti ihmisten identiteettityötä, tulee se meille kaikille äärettömän kalliiksi.
Johtaja: Miten haluat edistää henkilöstösi ammatillista kasvua ja hyvinvointia nyt ja tulevaisuudessa? Miten tuet henkilöstön identiteettityötä? Miten rakennat yrityksesi vetovoimaa ja pitovoimaa? Entä millaisia askelia haluat ottaa oman hyvinvointisi eteen?
Johtajaidentiteettivalmennuksessa opit vahvistamaan johtajaidentiteettiäsi ja tukemaan henkilöstön voimavaroja, joka on organisaation tärkeimpiä tehtäviä.
Työntekijä: Oletko tilanteessa, jossa pohdit, kuka olet ammatissasi, työyhteisösi ihmisvirrassa, suhteessa työpaikkaasi ja omaan identiteettiisi? Mietitkö mistä tulet ja minne olet menossa? Entä miten uudistua?
Työidentiteettivalmennus auttaa suuntaamaan ammatillista kehittymistäsi ja tuo näkyviin omia potentiaaleja ja kehitystarpeita.
Haluaisitko sinäkin olla jatkossa yksi työelämän avuntuojista? Tule kouluttautumaan ID Valmentajaksi®, josta saat mukaan toimivat ja tehokkaat työkalut työelämään. ID Valmentaja® -koulutuksen antoisan matkan on kulkenut jo 30 johto- ja asiantuntijatason ammattilaista.
Työidentiteettivalmentajakoulutus (15 op) sopii lähijohtajille, tiimivastaaville, HR-tehtävissä toimiville sekä työterveyshuollon tai valmennuksen asiantuntijoille.
Palvelujohtaja, Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
SALME MAHLAKAARTO
Miten teidän työpaikkanne kirjoittaa tarinaa, joka tukee yksilön identiteettiä? Selvitetään yhdessä! Valmennukset ja ohjaukset voidaan toteuttaa kasvokkain, verkossa tai digitaalisesti. Osan palveluista löydät myös verkkokaupastani.