Kouluttautuminen ID Valmentajaksi® (15 op) antaa sinulle ainutlaatuiset työmenetelmät muutoksen johtamiseen ja jatkuvan oppimisen ja uudistumisen tukemiseen.

Ensimmäistä kertaa työidentiteettivalmentajaksi on mahdollista kouluttautua osio kerrallaan. Osa 1/3, WorkBeing Method™ Perusteet – Ihmisen ja työn narratiivi (4 op), käynnistyy maaliskuussa.

Koulutuksen perustana on identiteettilähtöinen WorkBeing Method™: tapa kehittää työelämää, mikä tutkitusti vahvistaa työidentiteettiä lisäten toimijuutta. Fokuksessa ovat identiteetin eri tasot ihmisen elämässä sekä työssä. Lähestymistapa ja menetelmät edistävät myös henkilö­kohtaista identiteetti­työtä ja työyhteisön hyvinvointia ja ammatillista kehittymistä. Ne vaikuttavat positiivisesti myös elämän muilla osa-alueilla.

Koulutuksesta saat

• Vahvan teoreettisen ja käytännöllisen osaamisen työidentiteettityöstä
• Konkreettisia identiteettilähtöisiä menetelmiä työyhteisöjen ja yksilöiden kehittämiseen
• Valmiudet toimia ID Valmentajana® organisaatiossa tai itsenäisenä toimijana
• Oikeuden käyttää rekisteröityä ID Valmentaja® -nimikettä koulutuskokonaisuuden suoritettuasi
• Pääsyn master-tason ID Valmentajien® alumniverkostoon

Jo 30 johto- ja asiantuntijatason ammattilaista on käynyt ID Valmentajakoulutuksen®. Haluaisitko sinäkin olla jatkossa yksi työelämän avuntuojista? ID Valmentajuus® on Professio, joka kantaa sinua ja antaa erityisasiantuntijuutta identiteettityöstä.

Tartu uuteen – Sinä olet metodi!

Lue lisää koulutuksen sisällöstä tästä.