TULOSSA HELMIKUUSSA 2026

Kouluttaudu työelämän uudistajaksi – opi tukemaan ihmisten ammatillista kasvua, toimijuutta ja hyvinvointia identiteettilähtöisesti. WorkBeing Method™ ja ID-menetelmät antavat sinulle käytännön työkalut sekä yksilöiden että tiimien kehittymisen edistämiseen. 

Miksi nyt?

Työ on murroksessa. Roolit, vastuut ja työn merkitykset muuttuvat nopeammin kuin koskaan aiemmin. Organisaatioissa tarvitaan yhä enemmän inhimillistä johtajuutta, itseohjautuvuuden tukemista ja jatkuvaa oppimista, jotta ihmiset voivat hyvin ja työ säilyy mielekkäänä. Siten myös tulokset syntyvät inhimillisesti ja kestävästi.

WorkBeing-lähestymistapa on kehitetty juuri tätä varten ja sen vaikuttavuutta tukee tutkimus- ja menetelmätieto. Se EI OLE ensisijaisesti menetelmä vaan ihmisen oppimiseen, kasvuun ja vahvistumiseen perustuva malli, joka hyödyntää identiteettivoimaa. 

Koulutuksen teemat

• Oma valmentaja-/johtajaidentiteetti ja hyvinvointi
• Identiteettityö, työidentiteetit ja toimijuus – johtaminen ja edistäminen
• ID-menetelmät ja WorkBeing Method™ käytännössä
• Valmennusprosessi ja organisaation toimijuuskulttuuri
• Oppimisprosessin jatkuva tuki

Hakuprosessi on käynnissä, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi nyt. Paikkoja rajoitetusti.